2026 Güvenlik Personeli Maaş ve SGK Hesaplama Rehberi
Özel güvenlik şirketleri için personel maliyet hesaplaması, doğru teklif hazırlamak ve karlılığı sağlamak açısından kritik öneme sahiptir. Bu rehberde 2026 yılı güncel rakamlarıyla maaş ve SGK hesaplamalarını detaylı olarak inceleyeceğiz.
2026 Asgari Ücret Tablosu
| Dönem | Brüt Ücret | Net Ücret |
|---|---|---|
| Ocak - Haziran 2026 | 33.030,00 TL | 28.075,50 TL |
| Artış Oranı | %27 | %27 |
SGK Prim Oranları
İşçi Payları
| Prim Türü | Oran | 2026 Tutarı |
|---|---|---|
| Uzun Vadeli Sigorta | %9 | 2.972,70 TL |
| Genel Sağlık Sigortası | %5 | 1.651,50 TL |
| İşsizlik Sigortası | %1 | 330,30 TL |
| Toplam İşçi Payı | %15 | 4.954,50 TL |
İşveren Payları
| Prim Türü | Oran | 2026 Tutarı |
|---|---|---|
| Kısa Vadeli Sigorta | %2 | 660,60 TL |
| Uzun Vadeli Sigorta | %11 | 3.633,30 TL |
| Genel Sağlık Sigortası | %7.5 | 2.477,25 TL |
| İşsizlik Sigortası | %2 | 660,60 TL |
| Toplam İşveren Payı | %22.5 | 7.431,75 TL |
5 Puanlık SGK İndirimi
4447 sayılı Kanun'un geçici 10. maddesi kapsamında işverenlere %5 SGK prim indirimi sağlanmaktadır:
| İndirimli Maliyet | Hesaplama |
|---|---|
| Normal İşveren Payı | %22.5 |
| 5 Puan İndirim | -%5 |
| Güncel Oran | %17.5 |
| İndirimli Tutar | 5.780,25 TL |
Güvenlik Personeli Toplam İşveren Maliyeti
| Maliyet Kalemi | Asgari Ücretli | %10 Zamlı |
|---|---|---|
| Brüt Maaş | 33.030,00 TL | 36.333,00 TL |
| SGK İşveren Payı (%17.5 indirimli) | 5.780,25 TL | 6.358,28 TL |
| Aylık Toplam Maliyet | 38.810,25 TL | 42.691,28 TL |
Vardiyalı Çalışma ve Fazla Mesai
Güvenlik sektöründe 7/24 hizmet için vardiya planlaması önemlidir:
Fazla Mesai Hesaplama
| Mesai Türü | Oran | Saatlik Ücret (2026) |
|---|---|---|
| Normal Çalışma | 100% | 151,51 TL |
| Fazla Mesai | 150% | 227,27 TL |
| Hafta Sonu | 200% | 303,03 TL |
| Resmi Tatil | 300% | 454,55 TL |
Not: Haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez. Fazla mesai yıllık 270 saatle sınırlıdır.
Gece Zammı
22:00-06:00 arası çalışma için gece zammı uygulanır:
| Çalışma Türü | Ek Ücret |
|---|---|
| Gece Çalışması | Brüt saatlik ücretin %7.5'i |
| 2026 Tutarı (saat) | 11,36 TL |
| Aylık (22 gece) | ~250 TL |
Kıdem ve İhbar Tazminatı
Kıdem Tazminatı (2026)
| Kıdem Süresi | Tazminat |
|---|---|
| Her tam yıl | 1 brüt maaş |
| Tavan Tutar | 41.828,42 TL |
İhbar Süreleri
| Kıdem | İhbar Süresi |
|---|---|
| 0-6 ay | 2 hafta |
| 6 ay - 1.5 yıl | 4 hafta |
| 1.5 - 3 yıl | 6 hafta |
| 3+ yıl | 8 hafta |
Silahlı Güvenlik Zammı
Silahlı görev yapan güvenlik personeline ek ücret verilmesi yaygın uygulamadır:
| Görev Türü | Önerilen Ek Ücret |
|---|---|
| Silahsız Güvenlik | Asgari ücret |
| Silahlı Güvenlik | +%10-15 |
| Vardiya Amiri | +%20-25 |
| Güvenlik Şefi | +%30-40 |
Maliyet Hesaplama Örneği
Senaryo: 10 kişilik silahlı güvenlik ekibi (7/24 hizmet)
| Kalem | Hesaplama | Aylık Tutar |
|---|---|---|
| Personel Brüt (10 kişi x %10 zam) | 36.333 x 10 | 363.330 TL |
| SGK İşveren (%17.5) | 363.330 x 0.175 | 63.582,75 TL |
| Yemek Yardımı | 2.970 x 10 | 29.700 TL |
| Yol Yardımı | 2.970 x 10 | 29.700 TL |
| Toplam Aylık Maliyet | 486.312,75 TL |
Bordro Hazırlama Checklist
✅ SGK e-bildirge sistemi kaydı
✅ Muhtasar beyanname (aylık)
✅ SGK prim bildirgeleri
✅ İşe giriş/çıkış bildirimleri
✅ Kıdem tazminatı karşılığı ayırma
✅ Yıllık izin takibi
Sık Sorulan Sorular
Güvenlik personeline prim verilebilir mi?
Evet, performansa dayalı prim verilebilir ancak SGK matrahına dahil edilmelidir.
Güvenlik görevlisi sigortalı olmak zorunda mı?
Evet, tüm güvenlik personeli 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olmak zorundadır.
Eksik gün bildirimi nasıl yapılır?
30 günden az çalışma durumunda SGK'ya eksik gün formu ile bildirim yapılır.
Son güncelleme: Ocak 2026 - 2026 yılı asgari ücret verileri baz alınmıştır.
İlgili Yazılar
Personel maliyetini farklı açılardan görmek için şu yazılara da bakın:
- Güvenlik Şirketi SGK ve Vergi Yükümlülükleri 2026: şirket düzeyinde yükümlülükler
- Güvenlik Şirketi Maliyet Analizi ve Fiyatlandırma Rehberi: maliyeti teklif fiyatına yansıtma
- Kapıcı Yerine Güvenlik Görevlisi Maliyet Karşılaştırması 2026: site yönetimi açısından karşılaştırma
- Vardiya Planlaması Nasıl Yapılır?: fazla mesai ve vardiya düzeni
- Özel Güvenlik Personelinin Sigorta ve Tazminat Hakları 2026: tazminat hakları
Sık Sorulan Sorular
2025 güvenlik personeli net asgari ücreti ne kadar?
2025 yılı için bekar ve çocuksuz bir güvenlik personelinin net asgari ücreti 17.002 TL'dir.
Gece zammı ne kadar ödenir?
Yasal olarak minimum %25 gece zammı ödenmesi zorunludur. Sektör ortalaması %30-50 arasındadır.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Normal fazla mesai saatlik ücretin %50 fazlası, hafta sonu ve resmi tatillerde %100 fazlası olarak hesaplanır.
SGK işçi payı kesintisi ne kadar?
SGK işçi payı brüt ücretin %14'üdür (emeklilik %9, sağlık %5) ve ek olarak %1 işsizlik sigortası kesilir.
Devriye, nöbet ve vardiyayı dijitalleştirin
Güvenlik ekibinizin devriye turlarını, vardiya çizelgesini ve olay kayıtlarını Apartora ile tek yerden yönetin. Raporlar otomatik, denetim kolay.
Güvenlik şirketi yönetim yazılımını incele⚠️ Yasal Uyarı ve Sorumluluk Reddi
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Hukuki mütalaa, mali danışmanlık, yatırım tavsiyesi veya mesleki görüş niteliği taşımaz. Okuyucu ile herhangi bir danışmanlık ilişkisi oluşturmaz.
- •Mevzuat değişebilir: Bu yazı, yayın tarihindeki mevzuata göre hazırlanmıştır. Kanun, yönetmelik ve yargı kararları değişmiş olabilir. Güncel mevzuat için Resmi Gazete'yi kontrol edin.
- •Her durum farklıdır: Apartman/site yönetim planları, sözleşmeler ve yerel uygulamalar farklılık gösterir. Genel bilgiler sizin durumunuza uymayabilir.
- •Profesyonel destek alın: Karar vermeden önce mutlaka Avukat, SMMM veya ilgili alanın uzmanına danışın.
- •Hesaplama araçları tahminidir: Sitemizdeki hesaplama araçları yaklaşık sonuç verir, resmi işlemler için yetkili kurumları kullanın.
Apartora, bu içeriğin kullanımından, yorumlanmasından veya içeriğe dayanılarak alınan kararlardan doğabilecek doğrudan, dolaylı, özel veya arızi zararlardan hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.